Durante a semana de formação docente da FABE Marau, realizada entre os dias 15, 16 e 17 de julho de 2025, os professores da Instituição participaram de uma assembleia mediada pelo Sinpro/RS. O encontro marcou a aprovação, por unanimidade, do novo Plano de Carreira Docente, consolidado no Acordo Coletivo de Trabalho 2025-2027. O resultado representa uma conquista significativa para os docentes da instituição, garantindo direitos, progressões e melhorias nas condições de trabalho.
O Plano de Carreira foi fruto de um processo coletivo de elaboração, envolvendo o setor de Recursos Humanos, a Direção e o corpo técnico administrativo da FABE Marau. Posteriormente, o documento passou por um criterioso processo de revisão conduzido pelo Sinpro/RS, que garantiu a legalidade e a adequação das propostas às normativas trabalhistas e educacionais vigentes.
Entre os avanços aprovados estão o reconhecimento automático da titulação para enquadramento, progressões por tempo e mérito, adicionais por aprimoramento acadêmico e tempo de serviço, além de novas regras que valorizam produção científica, participação institucional e formação continuada. A estrutura do plano prevê ainda categorias e níveis que influenciam diretamente na remuneração por hora-aula.
A partir de agora, os professores da instituição serão enquadrados conforme a titulação, com possibilidade de progressão a cada três anos, desde que atendam aos critérios de pontuação definidos. O processo será contínuo, respeitando a transparência e o mérito acadêmico, e será conduzido por comissões avaliadoras internas da instituição.
A formalização do Acordo Coletivo foi registrada junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, conforme prevê a legislação vigente. A FABE Marau e o Sinpro/RS reforçaram o compromisso com a valorização docente, destacando que este plano representa um marco histórico para a categoria e um incentivo à qualidade do ensino superior oferecido pela instituição.
