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EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA AUDITORIA NO BRASIL E NO MUNDO E AS TENDÊNCIAS EM ÂMBITO NACIONAL

Miriam Frosi — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

A auditoria surgiu da necessidade de controlar e confirmar a própria contabilidade por parte dos investidores e proprietários, sendo que contabilidade foi a primeira disciplina desenvolvida para tal função. A origem da auditoria em âmbito mundial
foi discutida pelos especialistas, mas foi relacionada ao início das atividades econômicas desenvolvidas pelo homem. Assim como no Brasil, é difícil determinar a data exata do surgimento da auditoria. A primeira evidência da atividade no Brasil
foi observada no Decreto Lei n° 2935, de 16 de junho de 1862. O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) aprovou a resolução n°1156/2009 determinando que as Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo CFC devem seguir os mesmos padrões internacionais emitidos pelo IASB (International, Accounting Standards Board). O objetivo deste artigo é descrever a evolução histórica da auditoria em âmbito mundial e nacional, apresentando conceitos, classificação e procedimentos de
auditoria. Como metodologia, quanto à abordagem do problema, considera-se a qualitativa, quanto ao objetivo descritiva e o procedimento técnico é a pesquisa bibliográfica. Por fim, apresentar as tendências da auditoria no Brasil, conforme trataram os artigos e livros em estudo.

FUSÕES E AQUISIÇÕES: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO DA CRIAÇÃO DE VALOR PARA O ACIONISTA

Tadeu Grando — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

Este artigo visa proporcionar um melhor entendimento do processo de fusões e aquisições. Através de uma pesquisa bibliográfica, foram descritos alguns conceitos, evolução, tipos, formas e motivos subjacentes destas operações. Foram expostos estudos nacionais e internacionais sobre o tema, com o objetivo de verificar qual foi o impacto das fusões e aquisições no valor para os acionistas. Nos temas nacionais encontraram-se conclusões divergentes quanto à criação ou não de valor nestas operações. Nos trabalhos onde houve criação de valor, o desacordo está em quem conseguiu maiores retornos, se foram os acionistas adquirentes ou adquiridos. Nos estudos internacionais, para a maioria dos autores, as fusões e aquisições ocasionaram ganhos anormais embora os motivos dos ganhos sejam divergentes, os ganhos maiores foram atribuídos às empresas adquiridas. Diante dos resultados opostos das pesquisas avaliadas, foram mencionados conflitos geralmente existentes nestas operações que precisam ser bem geridos/conduzidos pelos executivos/proprietários das empresas envolvidas para o sucesso destas operações. Fusões e Aquisições são processos complexos, em que sucesso depende de um conjunto de fatores, especialmente ligados ao processo de integração das empresas, momento de mercado, período do estudo, características das empresas e motivos subjacentes, pois todos esses fatores influenciam tanto nos ganhos para os acionistas como nos resultados econômico-financeiros das empresas.

A INCLUSÃO NO CONTEXTO ATUAL

José Pretto da Silva, Janice Panarotto — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

Fazendo uma breve análise em torno da pessoa com necessidades educacionais especiais, percebe-se que seu trajeto perpassa pela história da aquisição dos direitos humanos. Nas observações a esse respeito, e que já ultrapassam muitos anos, estas
pessoas sempre foram observadas como partes distintas sem nenhum envolvimento enquanto seres sociais. Porém, marcos históricos e normativos foram se constituindo à medida que o respeito ao homem, o direito à igualdade de oportunidades e a
participação na sociedade, enquanto cidadãos, faria a diferença, assim, a história tomou um novo rumo. Nos dias atuais, buscam-se espaços organizados, a partir de políticas públicas governamentais e também da sociedade civil para a inclusão, com
uma perspectiva e importância cada vez maior em atender as crescentes demandas e exigências de uma sociedade em processo de transformação para que desse modo se obtenha uma comunidade cada vez mais acolhedora, solidária e humana. O presente
artigo tem como objetivo mostrar, através da revisão bibliográfica, que existem estudos e teorias disponíveis que demonstram a possibilidade de tornar a inclusão da pessoa com deficiência, cada vez mais efetiva nas escolas regulares, no mercado de trabalho e na sociedade como um todo e que estes estudos estão alinhados aos preceitos e normas nacionais e internacionais para propiciar a melhoria da qualidade de vida, aumento da empregabilidade e formação da cidadania.

FATORES EXPLICATIVOS DO CAPITAL SOCIAL EM TRÊS SDRS NO EXTREMO OESTE CATARINENSE

Alyne Sehnem, Janaina Macke — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

O conceito de capital social relacionado com o desenvolvimento econômico de regiões e países começou a ganhar importância na década de 1990 com o pesquisador Robert Putnam. O capital social é entendido como uma característica das organizações sociais, e tem como principais elementos a confiança, as normas e as redes. O desenvolvimento dessa pesquisa inspirou-se inicialmente nas abordagens de Putnam e seu trabalho nas regiões da Itália. Essa pesquisa teve como objetivo explicar os resultados encontrados com a mensuração do capital social nas três Secretarias de Desenvolvimento Regional do Extremo Oeste de Estado de Santa Catarina (Itapiranga, São Miguel do Oeste e Dionísio Cerqueira). A escolha dessas microrregiões para a realização do estudo se deu pelas particularidades do processo de colonização e desenvolvimento da região Extremo Oeste Catarinense que conferem atributos significativos e diferenciais para a região a ser analisada e por pertencerem ao mesmo agrupamento de municípios, a Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC). Para atingir o objetivo da pesquisa, desenvolveu-se uma pesquisa descritiva, com caráter quantitativo, utilizando o método de pesquisa do tipo survey. Os resultados obtidos pela mensuração passaram por tratamento estatístico utilizando-se Análise Fatorial e Análise de Regressã

PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA USINA RECICLADORA DE PNEUS

José Pretto da Silva, Jones Damo — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

Diante da importância da reciclagem de pneus inservíveis como meio de preservação ambiental e reaproveitamento da borracha, o presente trabalho teve como objetivo analisar a viabilidade econômica de uma usina de reciclagem, através da
elaboração de um plano de negócios. Para tal, utilizou-se o modelo proposto por Rosa (2007) e realizou-se um estudo de caso com pesquisa descritiva, coletando informações, via questionários e entrevistas, com fornecedores, clientes e empresas
que descartam os pneus. Mediante a identificação que a Reciclanip, uma entidade sem fins lucrativos, mantém com ecopontos em praticamente todos os municípios da região de Marau e o levantamento de todos os custos e investimentos necessários,
passou-se a verificar a viabilidade de indicadores. Diante dos cálculos que consideraram três cenários simulados, constatou-se que a usina apresentaria lucros. Em um cenário provável, por exemplo, a mesma atingiria um lucro operacional de 46,14%,
correspondente a R$ 36.278,33. Enquanto que em um cenário pessimista, cujo percentual de redução de faturamento foi de 30%, mesmo assim ela teria um lucro de R$ 441,92, ou seja, 1,12%. Sendo assim, analisando-se os cenários, mesmo o pessimista,
pôde-se constatar que seria viável a implantação de uma usina de reciclagem de pneus no município de Marau.

CURSOS CORPORATIVOS A DISTÂNCIA: AVALIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO X (AGÊNCIA DE MARAU-RS)

Henrique Bertosso — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

zações,
assumindo um papel estratégico nas empresas. Cientes da importância das
pessoas nas organizações, as empresas estão investindo cada vez mais recursos no
treinamento dos funcionários. Logo, este estudo objetiva avaliar a percepção dos
funcionários da agência de Marau-RS do Banco X quanto aos cursos corporativos a
distância. Este estudo de caso utilizou o questionário como instrumento de coleta
de dados e a planilha eletrônica Excel para compilação e análise dos dados coletados.
Assim, o item pertinência e aplicabilidade na vida profissional dos cursos recebeu
dos funcionários a maior nota média. Em contrapartida, o tempo disponibilizado
pela empresa para realização dos treinamentos recebeu a menor nota média dos
funcionários. Os itens pertinência e aplicabilidade na vida profissional, a clareza e
objetividade dos assuntos abordados e o aumento de conhecimento após a realização
dos treinamentos não receberam conceito ruim de nenhum respondente. Já as
questões abertas possibilitaram entender a forma como os funcionários percebem o
curso e quais suas sugestões para melhorar esse programa.

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO:

José Pretto da Silva, Rafael Panozzo — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

No contexto atual em que vivemos, a Tecnologia de Informação (TI) está cada vez mais inserida no ambiente empresarial, já que está sendo considerada um componente fundamental para a gestão das empresas. Se por um lado essa tecnologia aplicada com sucesso rende muitos benefícios para as empresas por outro traz grandes
desafios para a administração deste recurso, dos quais as empresas passam a ter elevada dependência. Nesse mesmo período, as Unimeds passaram a atuar num cenário complexo, em virtude da lei dos planos de saúde, que resultou em maior competitividade, melhoria da qualidade dos produtos e serviços oferecidos aos clientes. Dentro deste contexto, o presente artigo teve como objetivo investigar os investimentos estratégicos feitos em Tecnologia da Informação, avaliando os impactos gerados na gestão de negócios do Sistema Unimed do Rio Grande do Sul. Para a realização da coleta de dados, foi realizada uma pesquisa de caráter descritiva, através de um questionário. Foram enviados 58 questionários às singulares. A pesquisa permitiu analisar que as Unimeds na sua grande maioria estão fazendo investimentos modestos, ou seja, até 1% do faturamento anual, visando atender as determinações
legais primeiramente e após utilizando a TI como uma ferramenta para se obter vantagem competitiva. Observou-se também que seus CEOs foram classificados como de segundo nível (1 – causal ou ad hoc) conforme o Modelo de Maturidade de Capacidade (CMM –Capability Maturity Model) definido por Humphrey (1989), ou seja, quando os executivos percebem que existe a necessidade de envolvimento, mas não existe nenhum processo ou comportamento estabelecido para isto.

INOVAÇÃO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE:

José Pretto da Silva — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

A inovação e a geração de conhecimento são objeto de estudo em todos os setores da economia, dentre estes, o da saúde. Neste sentido, este estudo buscou identificar as inovações na Atenção Primária à Saúde no município de Marau-RS. Para tanto foi efetivada uma pesquisa de cunho qualitativo, exploratório, do tipo estudo de caso, aplicando-se como instrumento de coleta de dados uma entrevista semiestruturada, com perguntas abertas e fechadas baseadas no Manual de Oslo (2004), referência na inovação de produtos ou serviços, processos, marketing e gestão. A amostra de pesquisa foi constituída por oito gestores das unidades de Estratégia de Saúde da
Família (ESF) do referido município. Sendo assim, têm-se como resultados finais que o município conta com a inovação em seu sistema de saúde pública, são, no entanto, apenas inovações locais e este tem uma atitude reativa, passiva, quanto à inovação. Dentre as inovações encontradas na saúde pública do município, destacamos
as inovações em marketing, como a Campanha de Vacinação Hepatite B; as inovações em produtos e serviços, como a adequação tecnológica da farmácia municipal para a dispensação de medicamentos básicos, especiais e excepcionais e a promoção e adesão a programas como Saúde no Interior e Saúde na Estrada; inovações em processos, como a criação do Grupo de Trabalho de Humanização e o Núcleo de Apoio à Saúde da Família e Inovações Organizacional ou de Gestão, destacando o remapeamento do município em função do elevado crescimento populacional e a criação do cargo de coordenador dos ESFs.

ANÁLISE DA CENTRALIZAÇÃO DOS ESTOQUES DE MANUTENÇÃO:

José Pretto da Silva, Paulo Ricardo Borges — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

O presente estudo consiste em analisar a atual situação dos estoques e realizar a centralização das peças de manutenção e sobressalentes de uma empresa do ramo alimentício, sua redução de estoques, de capital de giro e a logística. Também foi avaliada a gestão de estoques buscando meios para administrá-los com mais eficiência,
assunto esse de suma importância para empresas de qualquer dimensão. Com a realização de um controle apropriado, evitam-se desperdícios, perdas e até mesmo excessos de materiais parados no estoque. Foram aplicados métodos de estudo de caso utilizando as seguintes formas de pesquisa: descritiva, exploratória, documental, explicativa e qualitativa. Primeiramente, os dados foram coletados através de observações, entrevistas informais com os colaboradores e o administrador da unidade e, por fim, foram utilizados relatórios de controle e custos. Através dos dados obtidos, foi possível calcular os indicadores de desempenho, entre eles a Curva
ABC, estoque médio, giro de estoques e a cobertura de estoques. Por meio da ferramenta 5W1H, foram feitas as sugestões de melhorias, sendo que, se os resultados encontrados forem testados e aplicados na empresa, poderão contribuir para a redução dos custos de manutenção de estoque, aumentando o nível de satisfação dos gestores
da empresa, proporcionando um acréscimo no capital de giro e, consequentemente, uma maior economia organizacional.

AUMENTO DO VALOR AGREGADO ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DOS CONCEITOS DE OHNO PARA OS MOVIMENTOS NO TRABALHO EM UMA MÁQUINA PROCESSADORA DE CHAPAS DE AÇO

Paulo Cesar Mayer — Sat, 10 Apr 2021 00:00:00 +0000

Ohno, vivia o dia-dia do chão de fábrica, com especial atenção para os movimentos no trabalho. Isto permitiu que Ohno classificasse os movimentos como: trabalho com valor agregado e sem valor agregado. Para trabalho que não agrega valor, considera- se desperdício. A caracterização de trabalho com valor agregado é aquele que transforma ou muda um produto ou montagem do mesmo Ohno (2002, p. 71). Conforme Ohno (2002, p. 74), deve-se também considerar também que trabalhos que não agregam valor podem ser considerados necessários, devido às características dos processos. Este trabalho aborda a análise e melhoria do valor agregado em um posto de trabalho composto por uma máquina CNC processadora de chapas de aço. O método utilizado baseou-se no estudo de caso, seguido da pesquisa descritiva por meio da observação e registro das atividades com e sem valor agregado em uma indústria metalúrgica que produz produtos sob encomenda. Foram definidos todos os movimentos dos Operadores e da máquina, sendo classificados segundo os conceitos de Ohno. Foram realizadas cronoanálises, de final de abril a agosto de 2010, foram analisadas e posteriormente realizadas melhorias, possibilitando a eliminação
e redução de perdas e aumento do valor agregado. Foi possível verificar que os conceitos de Ohno para os movimentos do trabalho são aplicáveis em empresas que produzem sob encomenda.